Capacitaciones in-company

Capacitaciones de IA in-company para empresas chilenas

Formamos a tu equipo con los casos reales de tu operación, no con ejemplos genéricos de internet. Cuatro formatos adaptables al tamaño y urgencia de cada empresa. Todos compatibles con franquicia tributaria SENCE vía nuestra OTEC partner. Cobertura nacional Chile.

Compatible con SENCE
Certificado incluido
Diagnóstico previo gratuito
Cobertura nacional Chile

No es un curso de Crehana. Es formación con tu operación como caso de estudio.

Plataformas como Coursera, Platzi for Business o Crehana tienen su lugar: son escalables, baratas y adecuadas para aprendizaje autodidacta. Pero tienen un problema estructural cuando se trata de formación corporativa real: usan casos genéricos de empresas que no se parecen en nada a la tuya.

Un ejecutivo de RRHH de retail en Concepción no aprende a usar IA con un caso de una startup de San Francisco. Un socio de estudio jurídico no incorpora una herramienta porque vio a alguien usarla en un video de YouTube. La transferencia real de conocimiento ocurre cuando el ejercicio es el problema de tu empresa.

En los programas de Solo Leads, el material de práctica son los documentos, procesos y flujos reales del cliente. El equipo sale con la herramienta funcionando en su contexto, no con la promesa de que lo aplicará en algún momento.

1

Diagnóstico previo

Antes de proponer cualquier formato, evaluamos el nivel del equipo, los objetivos del negocio y los procesos donde la IA puede aportar de inmediato.

2

Diseño curricular a medida

El contenido se construye usando ejemplos, documentos y flujos reales de tu empresa. Nada de casos hipotéticos o traducciones de tendencias globales.

3

Práctica desde la primera sesión

No hay sesiones teóricas sin ejercicio. Cada módulo termina con algo aplicable de inmediato: una plantilla, un flujo, un asistente configurado.

4

Evaluación post-programa

Medimos la adopción real a las 4 semanas del término: cuántos participantes aplican lo aprendido, en qué procesos y con qué frecuencia.

Para quién está diseñado

Tres perfiles de decisores que representan los casos más frecuentes en las empresas que trabajan con nosotros.

Perfil

María José

Gerente de RRHH · Retail

María José gestiona más de 80 colaboradores en 5 tiendas. Su desafío cotidiano es la alta rotación, el onboarding interminable y las solicitudes de vacaciones que llegan por WhatsApp. Sabe que la IA puede ayudar, pero no quiere contratar tecnología que su equipo no entienda.

Programa recomendado

In-Company Inmersivo

Después del programa, su equipo de RRHH crea asistentes IA para automatizar onboarding, responder preguntas frecuentes de colaboradores y generar reportes de rotación. María José lidera el cambio porque lo entiende, no porque dependió de un proveedor.

Perfil

Ignacio

Socio · Estudio Jurídico

Ignacio dirige un estudio con 12 abogados. La calificación de consultas, la redacción de minutas estándar y el seguimiento de expedientes consumen horas que podrían estar en trabajo jurídico de alto valor. Tiene escepticismo sano sobre la IA: no quiere error en documentos legales.

Programa recomendado

Programa Ejecutivo

En tres sesiones, los socios y asociados del estudio aprenden a usar IA para redacción asistida, revisión de cláusulas y construcción de bases de datos de jurisprudencia relevante. El programa incluye los límites éticos y legales del uso de IA en el ejercicio profesional.

Perfil

Catalina

Gerente General · Hotelería

Catalina administra un hotel boutique de 45 habitaciones. La atención multicanal (Instagram, WhatsApp, email, teléfono) la tiene desbordada con un equipo pequeño. Quiere que su equipo de recepción sea capaz de usar IA para atender más y mejor, sin que la tecnología se sienta fría.

Programa recomendado

Workshop Express + Programa Ejecutivo

El Workshop introduce al equipo de recepción en el uso práctico de IA para responder consultas y generar confirmaciones. El Programa Ejecutivo forma a Catalina y su jefa de operaciones en cómo medir, mejorar y escalar la adopción en toda la operación del hotel.

¿Tu industria no aparece? Revisa todos los sectores donde trabajamos.

Cuatro formatos, un solo estándar de calidad

El formato correcto depende de a quién quieres formar, cuánto tiempo tiene tu equipo y qué profundidad de cambio necesita tu organización.

Entrada

Workshop Express

$890.000

4 horas · 1 díaHasta 15 personasCompatible SENCE

Sesión intensiva de medio día para equipos que necesitan entender y empezar a usar IA sin teoría innecesaria. Ejercicios prácticos con las herramientas que el equipo ya usa en su día a día. Ideal como primer paso antes de un programa más extenso.

Cuándo elegirlo

Cuando quieres probar el formato antes de comprometer un programa completo, o cuando el objetivo es crear conciencia básica en el equipo sobre qué es y qué no es la IA.

Más elegido

Programa Ejecutivo

$2.490.000

12 horas · 3 sesionesHasta 15 personasCompatible SENCE

Formación estructurada para C-level, socios y jefaturas de área. Tres sesiones de 4 horas con una semana de práctica entre cada una. Incluye diseño de una hoja de ruta IA para el área o empresa como proyecto integrador.

Cuándo elegirlo

Cuando el liderazgo necesita entender cómo tomar decisiones con IA, evaluar iniciativas internas y liderar la adopción en sus equipos. Compatible con franquicia SENCE.

Mayor impacto

In-Company Inmersivo

$4.900.000

24 horas · equipo completoEquipo completoCompatible SENCE

Programa diseñado desde cero para la operación y cultura específica de la empresa. 24 horas distribuidas en módulos por área, con casos reales del cliente como eje de aprendizaje. Incluye acompañamiento post-programa.

Cuándo elegirlo

Cuando la empresa quiere transformación real en todos sus niveles. El diseño curricular parte del diagnóstico de procesos internos, no de un catálogo estándar.

Directorio

Master Class

$1.490.000

2 horas · por sesiónSin límite de asistentes

Conferencia ejecutiva de alto impacto para directorios, comités de gerencia o eventos corporativos. Keynote sobre el estado real de la IA en la industria del cliente, con preguntas y respuestas incluidas.

Cuándo elegirlo

Cuando el directorio o la alta dirección necesita contexto estratégico para tomar decisiones sobre IA. También disponible para eventos y convenciones corporativas.

Diferenciador clave

Franquicia tributaria SENCE: recupera parte del costo

El Estado de Chile permite a las empresas imputar gastos de capacitación a la franquicia tributaria SENCE, lo que reduce el costo neto real del programa. La franquicia equivale al 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles.

Solo Leads no es OTEC. Sin embargo, trabajamos bajo convenio con una OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) registrada y activa ante el SENCE. Bajo este convenio, la empresa puede imputar el costo de los programas que facilitamos nosotros al presupuesto SENCE de la empresa.

Asesoramos el proceso de tramitación sin costo adicional. No necesitas saber cómo funciona el SENCE para aprovecharlo: nos encargamos de coordinar con la OTEC y guiarte en la documentación requerida.

Ejemplo numérico — Programa Ejecutivo

Costo programa Ejecutivo$2.490.000
Recuperación estimada vía SENCE (~50%)− $1.245.000
Costo neto para la empresa$1.245.000

El porcentaje recuperable depende del monto acumulado en la franquicia de la empresa. El ejemplo asume una recuperación del 50%. La asesoría SENCE es gratuita e incluida.

Cómo funciona el proceso

  1. 1
    Diagnóstico gratuito y propuesta de programa
  2. 2
    Validación con OTEC partner y apertura de código SENCE
  3. 3
    Ejecución del programa por facilitadores de Solo Leads
  4. 4
    Documentación para imputación (Lista de asistencia, evaluaciones, facturas)
  5. 5
    Imputación a la planilla tributaria de tu empresa

Metodología: aprendizaje aplicado desde el primer día

La curva de adopción de cualquier tecnología se acorta cuando el contexto de práctica es el propio trabajo del participante.

Diagnóstico de madurez IA

Antes de diseñar el programa, evaluamos qué sabe el equipo, qué usa en su trabajo cotidiano y dónde la IA puede aportar de manera inmediata. Esto define el punto de inicio real, no uno supuesto.

Casos reales del cliente

El programa usa documentos, procesos y flujos del propio cliente como material de práctica. No hay ejercicios inventados: cada actividad tiene utilidad directa en la operación real.

Evaluación de adopción

A las 4 semanas del término, medimos cuántos participantes aplican lo aprendido, en qué procesos y con qué frecuencia. Entregamos un reporte de adopción al patrocinador del programa.

Formación por grupos funcionales

En programas In-Company, dividimos el equipo por área (RRHH, comercial, operaciones, finanzas) y trabajamos casos específicos para cada grupo. Sin contenido irrelevante.

Material reutilizable

Cada participante sale con plantillas, flujos y configuraciones que puede seguir usando después del programa. No con un PDF de diapositivas que nunca más abre.

Certificación con trazabilidad

Los certificados emitidos vía OTEC partner incluyen código SENCE y son válidos para imputación tributaria. Certificados de programas directos son válidos como evidencia de formación continua.

Capacitación Solo Leads vs las alternativas

Antes de elegir cómo capacitar a tu equipo, conviene saber exactamente qué obtiene tu empresa con cada opción.

CriterioSolo LeadsCurso online genéricoOTEC tradicionalUniversidad / Diplomado
Casos prácticos usadosProcesos reales de la empresa clienteCasos genéricos de empresas norteamericanasCasos estándar del catálogoCasos académicos de estudios publicados
Diseño del programa100% a medida según diagnóstico previoCatálogo fijo, sin adaptaciónPersonalización parcial del catálogoPrograma cerrado por semestre
Nivel del facilitadorImplementador IA activo con casos realesGrabaciones de docentes o influencersInstructores generalistas certificadosAcadémicos con publicaciones
Compatibilidad SENCESí, vía OTEC partner certificadaNo aplica (plataforma extranjera)Sí, directamenteProgramas seleccionados
Proyecto integradorCasos reales de la empresa en cursoNo incluidoOpcional, no integradoTrabajo académico teórico
Acompañamiento postIncluido en In-Company y EjecutivoNo disponibleNo habitualmenteNo disponible
Tiempo hasta primera aplicación realDesde la primera sesiónAl terminar el curso (semanas)Variable según catálogoAl finalizar el programa (meses)

Comparativa basada en formatos estándar del mercado. Las características pueden variar según proveedor específico.

Preguntas frecuentes

Las dudas más comunes de gerentes y encargados de RRHH antes de contratar un programa.

Cotiza tu programa SENCE sin compromiso

El diagnóstico es gratuito. En 30 minutos definimos qué formato se ajusta a tu equipo, cuánto puedes recuperar vía SENCE y cuándo podemos empezar.

Sin compromiso · Atención directa con el fundador